1.	Îmbunătăţirea structurii şi funcţionalităţii administraţiei universităţii
2.	Modernizarea infrastructurii prin informatizarea administraţiei universităţii.
3.	Perfecţionarea profesională prin organizarea de cursuri, angajarea de specialişti, transformarea de posturi etc.
4.	Creşterea responsabilităţii fiecărui salariat pe postul pe care este angajat.
5.	Organizarea sectorului administrativ în funcţie de buget, venituri extrabugetare, repartizarea fondurilor pe facultăţi, departamente, catedre.